タイムカードを就業先からFAX送信してよいか

はい。万が一お断りされた場合は担当営業へその旨ご連絡ください。 詳細表示

タイムカードFAX後の訂正方法

承認者へ申し出のうえ、訂正してあらためてFAXください。 また担当営業へも訂正が発生した旨をご連絡ください。 詳細表示

タイムカードの承認がもらえない場合の提出方法

一旦承認無しでご提出ください。 承認いただいたのち改めてご提出をお願いします。 承認前と後で勤怠修正がある場合はその旨を顧客サービス課（k-service@careerlink.co.jp）へご連絡ください。 詳細表示

タイムカードFAXの提出期限（到着締切）

はい。締日当日中必着でご提出ください。 詳細表示

就業先にFAXがない場合のタイムカード提出方法

スマートフォン等で撮影後、画像を顧客サービス課宛にメールをお願いします。 メール：k-service@careerlink.co.jp ※担当営業から提出方法のご案内をしている場合は、その方法でご提出ください。 詳細表示

勤怠システム／e-staffingのアカウントロック解除方法

＜ドレミング＞ ご就業場所の弊社社員へ直接お尋ねください。 ＜e-staffingイースタッフィング＞ こちらよりご連絡ください。 https://www2.careerlink.co.jp/inquiry_staff03.html ＜ジョブカン＞ ご就業場所の弊社社員へ直接お尋ねください。 ＜その他の勤怠... 詳細表示

勤怠ドレミングの具体的な操作方法

ご就業場所の弊社社員へ直接お尋ねください。 詳細表示

電車遅延で遅刻した日のタイムカード記入方法

実際に仕事を開始した時間をご記入ください。 交通機関遅延や天災の場合、実働時間には含めません。 なお、遅延証明書のタイムカードへの添付は不要です。 就業先へ出勤時に遅刻の理由としてご提示ください。 詳細表示

勤怠ドレミングの使い方（利用方法）

ご就業場所の弊社社員へ直接お尋ねください。 詳細表示

勤怠入力できない／操作方法の確認先

＜TIMECARDタイムカード紙＞ https://step.careerlink.co.jp/img_sys/1087/ffls/tc_20240514.pdf ＜ドレミング＞ ご就業場所の弊社社員へ直接お尋ねください。 ＜e-staffingイースタッフィング＞ https://www.e-staffin... 詳細表示