半休取得のルール（時間数・条件）

実働日かつ１日の所定時間の半分以上休みの場合取得可能です。 実働勤務の前後どちらかに取得してください。 ※1日の所定労働時間数＝8時間のとき、実働5時間の日は半休取得対象外となります。 詳細表示

有給休暇の申請方法

マイページ「有給休暇取得申請」よりご申請ください。 また、派遣先や就業先で周知されているルールに則ってご申請ください。 詳細表示

有給休暇利用の注意点・条件

マイページ申請 →【取得月の締日翌日まで】に申請。 就業先・担当営業へ申請 →就業先ごとのルールに従い事前にご連絡ください。 詳細表示

有給休暇の残日数の確認方法

直近の給与明細「有給休暇残日数」欄をご確認ください。 ※給与計算前のご利用日については上記未反映となるのでご自身にてご計算のほどよろしくお願いいたします。 詳細表示

有給休暇の付与日・付与日数の詳細

こちらからお問い合わせください。 https://www2.careerlink.co.jp/inquiry_staff01.html 詳細表示

有給休暇はいつ付与されるか

①付与日・付与日数 就業開始日から6か月間継続勤務し、所定労働日の8割以上出勤した方には、勤務日数に応じた有給休暇を付与します。 以降は1年ごとに、勤続年数に応じて法定の日数を付与します。 （付与日数） https://step.careerlink.co.jp/contents/job/welfare/i... 詳細表示