初回定時決定で保険料が高い理由

社会保険の加入時点では、その後どれだけ残業が発生するのか予測できないため、ご契約内容をもとに保険料を決定します。 年に1回の見直しのときは、残業代を含めた給与額で実態に沿うように算定を行うため、加入時に比べて保険料は高くなることがあります。 詳細表示

扶養にできる家族の収入条件

扶養家族（被扶養者）となるためには、主としてご本人（被保険者）の収入によって生活していることが必要です。 同居している場合： 家族（認定対象者）の年収が130万円（60歳以上または障害厚生年金受給者などは180万円）未満で、ご本人（被保険者）の収入の原則、2分の1未満であること。 別居している場合： ご家族（... 詳細表示

配偶者に収入がある場合の扶養申請について

（子の人数にかかわらず）収入の多い方の健康保険扶養として申請します。 詳細表示

配偶者の第3号被保険者手続き

健康保険の扶養家族（被扶養者）の申請を行うと同時に第3号被保険者手続き書類を兼ねています。 健康保険の扶養家族（被扶養者）となっている妻・夫のうち、20歳以上60歳未満の方が対象です。 年収130万未満（障害厚生年金受給者などは180万未満）であることが要件となります。 詳細表示

休業手当がある月の定時決定の算定対象

この場合、休業手当支払いのため、5月に支払われた給与額は対象とせず、6月に支払われた給与額のみで平均給与額を計算します。 通常の賃金より低額の休業手当の支払いがあった月は、計算の対象月になりません。 ただし、7月1日時点でも休業が解消していない場合には、通常の賃金より低額の休業手当の支払いがあった月も、計... 詳細表示

扶養加入の開始時期

ご本人（被保険者）が健康保険に加入した時点でご家族（認定対象者）が要件を満たしている場合、被保険者が健康保険に加入した日にご家族（認定対象者）も健康保険に加入することができます。 詳細表示

扶養控除申告と健康保険扶養手続きは連動するか

いいえ。税法上の扶養と健康保険上の扶養は要件が異なるため、別途手続きが必要です。 詳細表示

未加入なのに加入案内メールが届いた

営業から連携を受けたご契約内容を基に社会保険加入案内をお送りしております。 ご認識に相違がある場合は、担当営業とのご契約内容の確認が必要となりますので、恐れ入りますが担当営業へご連絡をお願いいたします。 詳細表示

被扶養者異動届提出後の流れについて

申請書類をご記入いただき必要書類を添付の上ご返送いただけましたら、キャリアリンクより日本年金機構へ届出を行います。 扶養家族の社会保険加入手続きは被保険者の手続きとは別で行いますので、マイナ保険証への紐付け時期や資格確認書の発行時期が異なります。 ・届出からマイナ保険証への紐付けまでは2週間ほど、資格確認書の... 詳細表示

加入案内回答後にマイナ保険証が使えない

社会保険の取得手続きは加入日以降開始となります。 申請後およそ5営業日で審査完了し完了から10営業日程でマイナ保健証へ社会保険の情報が紐づきます。 上記期間が過ぎてもマイナ保険証利用ができない方につきましては、マイナンバーカードの健康保険証利用がお済みでない可能性がございます。 マイナンバーカードの健康保険... 詳細表示