就業規則について

派遣スタッフ・業務スタッフの就業規則は、マイページより閲覧が可能です。 詳細表示

指定外通勤経路時の労災適用可否

当社規定に基づき算定した経路とは別の経路で通勤されていた際に、万一事故にあわれた場合でも、ご自宅から就業先まで合理的な経路、方法で通勤されていた場合は、労災給付の対象となります。 詳細表示

誓約書（freeeサイン）が締結できない（操作方法）

■操作方法 手順① メール内の「文書を確認する」をクリック ★初めてfreeeサインを利用する方は、氏名の入力ページが出てきます ★一度でもfreeeサインを利用したことがある方は誓約書のPDF確認ページが出てきます 手順② そのまま内容を沿って入力・確認を済ませ下部の「次へ」をクリック 手順③... 詳細表示

誓約書に署名済みなのに締結メールが再送される

freeeサインからのメールには下記種類があります。 ■freeeサイン＜notice@ninja-sign.com＞からのメールの種類 【就業決定後】 （1通目）電子誓約書メール 【署名合意完了後】 （2通目）署名・合意完了メール （3通目）キャリアリンクでの締結完了メール （4通目）締結完了メー... 詳細表示

マイナンバーの登録目的について

「行政手続きにおける特定の個人を識別するための番号の利用等に関する法律」（マイナンバー法）の施行により、行政機関等への社会保険および税関係の書類の提出に際し、スタッフとその扶養家族の皆様の個人番号（マイナンバー）を記載することが法律で義務付けられております。 詳細表示

freeeサイン（電子誓約書）メールの不着

お手数おかけしますが、万が一、届いていない・回答が出来ない場合などには下記メールアドレスへお問い合わせください。 ■Mail：cl-jinkaiss@careerlink.co.jp 詳細表示

労災補償の概要

労働災害補償については、マイページの【就業規則】第12章災害補償に記載がございます。 申請をされる場合には、営業担当より状況をお伺いさせていただきます。 その後、担当部署から労働基準監督署へ申請を致し、労働災害の認定につきましては労働基準監督署にて判断が行われます。 詳細表示

マイページで労使協定（派遣法30条の4）の確認方法

マイページ下部　【重要】欄 労働者派遣法第30 条の４第１項の規定に基づく労使協定のテキストリンクよりご覧ください。 詳細表示

お友達紹介キャンペーンについて

お友達紹介キャンペーンは2025年3月末で終了いたしました。 ご利用いただき誠にありがとうございました。 詳細表示

過去にキャリアリンクに登録してるか分からない

登録の有無については、お手数ですが下記までお問合わせをお願い致します。 TEL：0120-537-091（月～金/10:00～19:00） 詳細表示