契約終了後の有給休暇の扱い

就労が連続して1か月を超えて中断した場合 次の就業開始日を基準として改めて算定を行います。 例）～5/31終了　6/1～7/1雇用契約無　7/2～契約開始 のとき、7/2を起算日として改めて算定。 詳細表示

源泉徴収票の発行・発送までの日数

申請日の翌営業日～2営業日を目安に ・マイページの場合…マイページへアップロード ・紙の場合…普通郵便でお送りします。 詳細表示

有給休暇申請状況の確認

こちらからお問い合わせください。 https://www2.careerlink.co.jp/inquiry_staff01.html 詳細表示

社会保険料控除額の計算方法

保険料の算出方法は「1ヶ月の所定労働時間×時給＋通勤交通費＝報酬月額」を基にして標準報酬を算出し、保険料額を決定しています。 詳しくは協会けんぽ配布の保険料額表をご確認ください。 https://www.kyoukaikenpo.or.jp/~/media/Files/shared/hokenryouritu... 詳細表示

傷病手当金の申請

下記2つの方法で申請が可能です。 ①ご自身で直接電子申請する ※申請の進捗状況が確認できるためおススメです ②紙媒体で申請するため、申請書類の送付を希望する 詳細につきましては、下記お問い合わせフォームにて承っておりますのでご確認ください。 https://www2.careerlink.co.jp/f... 詳細表示

紙の給与明細が届かない

下記よりお問い合わせください。 https://www2.careerlink.co.jp/inquiry_staff01.html 詳細表示

給与明細はWEBと郵送の両方可能？／郵送へ変更

WEB給与明細と郵送、両方受け取ることはできません。 郵送へ切り替え希望の場合は顧客サービス課（k-service@careerlink)へご連絡ください。 詳細表示

残業・休日出勤の割増賃金

【時間外】 １日８時間を超えて勤務した分 →125％ ※所定契約時間＝7時間の場合でも上記8時間を超える勤務から1.25増し。 【法定休日】 原則として週に1日、または4週間に4日の休日に勤務した分 →135％ 【その他雇用契約別に定められた所定休日がある場合】 【１週40時間（法定労働時間）を超えて勤務し... 詳細表示

就業先の連絡先が分からない

弊社営業からお送りしている「初日のご案内メール」にてご確認ください。 詳細表示

前払いサービスの申請状況の確認

恐れ入りますが下記までお問い合わせください。 k-service@careerlink.co.jp 詳細表示