扶養控除申告書の提出期限（給与反映）

給与振込日の10営業日前までに、マイページ「扶養控除申告書」よりご提出ください。 詳細表示

有給休暇の引き継ぎ（中断時の扱い）

就労が連続して1か月を超えて中断した場合、次の就業開始日を基準として改めて算定を行います。 例）～5/31終了　6/1～7/1雇用契約無　7/2～契約開始 のとき、7/2を起算日として改めて算定。 詳細表示

健康診断の検査項目

定期健康診断の検査項目は、年齢によって受診できるコースが異なります。 35歳未満は法定健診、35歳以上は一般健診(生活習慣病健診)となります。 【検査項目】 ・既往歴及び業務歴の調査 ・自覚症状及び他覚症状の有無の検査 ・身長、体重、腹囲、視力及び聴力の検査 ・胸部エックス線検査及び喀痰検査 ・... 詳細表示

傷病手当金の申請

下記2つの方法で申請が可能です。 ①ご自身で直接電子申請する ※申請の進捗状況が確認できるためおススメです ②紙媒体で申請するため、申請書類の送付を希望する 詳細につきましては、下記お問い合わせフォームにて承っておりますのでご確認ください。 https://www2.careerlink.co.jp/f... 詳細表示

ガラケーでWEB給与明細は見られる？

はい。 下記携帯電話用よりログイン可能です。 【携帯電話用】https://mobile.bulas180.com/ 【PC用】https://mobile.bulas180.com/pc/ 【スマートフォン用】https://mobile.bulas180.com/smart/ 詳細表示

電車遅延で遅刻した日のタイムカード記入方法

実際に仕事を開始した時間をご記入ください。 交通機関遅延や天災の場合、実働時間には含めません。 なお、遅延証明書のタイムカードへの添付は不要です。 就業先へ出勤時に遅刻の理由としてご提示ください。 詳細表示

交通費が明細に載っていない

給与明細「交通費非課税」欄　「手当等」欄をご確認ください。 記載が無い場合は恐れ入りますが下記よりお問い合わせください。 詳細表示

半休取得のルール（時間数・条件）

実働日かつ１日の所定時間の半分以上休みの場合取得可能です。 実働勤務の前後どちらかに取得してください。 ※1日の所定労働時間数＝8時間のとき、実働5時間の日は半休取得対象外となります。 詳細表示

雇用保険番号の確認

雇用保険番号を知りたい。 詳細表示

freeeサイン（電子誓約書）メールの不着

お手数おかけしますが、万が一、届いていない・回答が出来ない場合などには下記メールアドレスへお問い合わせください。 ■Mail：cl-jinkaiss@careerlink.co.jp 詳細表示