健診の交通費支給・就業時間内受診可否

健康診断にかかる交通費は会社より支給されません。受診時間も就業時間外となります。 詳細表示

マイページで有給申請を取り消す方法

下記の手順でマイページから取消申請をお願いします。 【有給休暇取得申請】「入力状況を確認する」 L　「取得・取消申請」　ボタン 「申請種類1」＝「取消申請」 「有休休暇区分1」＝「一日」or「半休」 「申請対象日1」＝取消希望の日付を入力 ⇒「保存」ボタン 詳細表示

複数就業時の半休の付け方

同日に複数の契約で実働される場合は取得できません。 半休は一つの就業先で勤務される日に取得可能です。 詳細表示

交通費はいつ支給？

通常の勤怠計算の給与支給日と同様となります。 ※雇用契約書（「就業条件明示書（兼 雇用条件通知書）」「労働条件明示書」）の「支払条件」欄をご確認ください。 詳細表示

扶養控除申告書の入力方法

個別に（扶養親族の有無や他社におけるご就業状況によって）入力方法が異なりますので、下記にてお問い合わせください。 https://www2.careerlink.co.jp/inquiry_staff02.html 詳細表示

予定の給与明細は発行できる？

予定の給与明細の発行は承っておりません。 詳細表示

ガラケーでWEB給与明細は見られる？

はい。 下記携帯電話用よりログイン可能です。 【携帯電話用】https://mobile.bulas180.com/ 【PC用】https://mobile.bulas180.com/pc/ 【スマートフォン用】https://mobile.bulas180.com/smart/ 詳細表示

給与に関する証明書が欲しい

マイページ「証明書発行申請」よりお申込みください。 詳細表示

初回定時決定で保険料が高い理由

社会保険の加入時点では、その後どれだけ残業が発生するのか予測できないため、ご契約内容をもとに保険料を決定します。 年に1回の見直しのときは、残業代を含めた給与額で実態に沿うように算定を行うため、加入時に比べて保険料は高くなることがあります。 詳細表示

契約終了後のマイナ保険証利用可否

契約終了日の翌日以降は当社の契約に伴う資格情報が登録されたマイナ保険証を使用することはできません。 契約終了日の翌日以降に使用した場合は無資格受診となり、医療費の全額を負担していただきます。 詳細表示