シフトを相談したい

恐れ入りますが担当営業へ直接ご確認の程よろしくお願い致します。 詳細表示

自家用車通勤で任意保険に未加入の場合

自家用車通勤は任意保険（対人・対物ともに無制限対象）の加入が必須となるため、自家用車でのご通勤は不可となります。 公共交通機関での通勤をよろしくお願いいたします。 就業開始日までに該当する保険にご加入いただける場合は、顧客サービス課（k-service@careerlink.co.jp）へご連絡のうえ、必要書... 詳細表示

雇用保険の加入条件

現在ご就業いただいている（これからご就業を予定している）雇用契約において、次の4点を満たす方は法令に基づき加入の対象となります。 ① 1週間の所定労働時間（契約時間）が20時間以上 ② 31日以上引き続き弊社と雇用契約が継続されることが見込まれる ③ 昼間学生ではない ④ 他社加入中ではない 派遣就業さ... 詳細表示

労災補償の概要

労働災害補償については、マイページの【就業規則】第12章災害補償に記載がございます。 申請をされる場合には、営業担当より状況をお伺いさせていただきます。 その後、担当部署から労働基準監督署へ申請を致し、労働災害の認定につきましては労働基準監督署にて判断が行われます。 詳細表示

前払いサービス（ドレミング）の申請が正しいか確認したい

恐れ入りますが下記までお問い合わせください。 k-service@careerlink.co.jp 詳細表示

自転車通勤の交通費支給は？

通勤交通費の支給はありません。 なお、自転車通勤は原則禁止で許可制となっております。 申請をご希望の場合は一旦営業担当へお申し出ください。 詳細表示

マイページで労使協定（派遣法30条の4）の確認方法

マイページ下部　【重要】欄 労働者派遣法第30 条の４第１項の規定に基づく労使協定のテキストリンクよりご覧ください。 詳細表示

社会保険の加入条件

現在ご就業いただいている（これからご就業を予定している）雇用契約において、次の4点すべてを満たす方は加入の対象となります。 ① 1週間の所定労働時間（契約時間）が20時間以上 ② 1ヶ月の月額賃金（契約時間×時給単価）が88,000円以上 ③ 2ヵ月を超える雇用期間が見込まれること ④ 学生でない（夜間学... 詳細表示

給与支払証明書の記載項目

①氏名、住所 ②支給月 　25～末締の場合…9月就業分＝10月支給 5～20締の場合…8/21～9/20就業分＝9月支給 ③出勤日数 　実働日数+有給取得日数 ④給与等 　課税支給額（時給×勤怠時間数から社会保険料等を控除した金額） ⑤交通費 　非課税交通費（通勤交通費+移動交通費） ⑥総支給額 　④+... 詳細表示

WEB証券で証券書面が手元にない場合について

WEB手続きの場合は、WEB証券のスクリーンショットを提出ください。 詳細表示