マイページの雇用契約書PDFを印刷したい

はい。印刷可能です。 ご自宅にプリンタが無い場合、コンビニでのネットプリント印刷も可能です。 下記リンクをご参照ください。 セブンイレブン　https://www.printing.ne.jp/support/line/landing_line.html ファミリーマート、ポプラ、ローソン　https:/... 詳細表示

通勤交通費の支給経路の決め方

就業スタッフの通勤手当は、自宅ご住所から就業場所までの往復にかかる費用を〔日額×実勤務 日数〕または〔1 ヶ月定期券代〕の安価な方を一か月ごとにお支払いします。 詳しくはマイページ「通勤手当支給ルール」をご確認ください。 ※契約によって上記に該当しない待遇（日々出勤場所が異なる場合や派遣で時給に交通費を含む場... 詳細表示

妊娠中の健康診断受診要否

労働安全衛生法で、雇用されている方は1年に1回の「健康診断」を受ける義務が定められており、妊娠されていても受けていただく必要がございます。 健診先の医療機関に妊婦であること必ず伝えていただき、適切な検査項目のみ受けるようにしてください。 詳細表示

限度額適用認定申請書について

限度額適用認定申請書については、下記リンク先より申請をお願いいたします。 https://www2.careerlink.co.jp/forms_request04.html 詳細表示

過去分の離職票発行依頼

過去に就業していた離職票を発行したい 詳細表示

打刻ミス（出勤・退勤）の修正方法

＜ドレミング＞ ご就業場所の弊社社員へ直接お尋ねください。 ＜e-staffingイースタッフィング＞ https://www.e-staffing.co.jp/staff/manual.html ＜ジョブカン＞ ご就業場所の弊社社員へ直接お尋ねください。 ＜その他の勤怠システム＞ 営業担当へお問い合わせく... 詳細表示

健康保険証・資格確認書が届かない

健康保険証・資格確認書が届かない 詳細表示

健康診断の実施時期（案内未着）

キャリアリンクでは、年1回、下記の条件を満たした方に当社指定受診機関において定期健康診断を実施しています。 ■定期健康診断の受診条件について 以下の1～3すべてに該当される方とさせていただきます。 ①1週間あたりの所定労働時間が30時間以上の雇用契約で就業されている方 ②受診当日において、当社との雇用契約... 詳細表示

欠勤・遅刻・早退時の連絡方法

＜就業先へ連絡が必要な場合＞ 就業先と弊社営業担当の両方に勤怠のご連絡をお願いします。 ＜就業先へ連絡が必要ない場合＞ 弊社営業担当へご連絡お願いします。 弊社への勤怠連絡は、フォームからのご連絡をお願いしております。 https://secure.careerlink.co.jp/forms/... 詳細表示

口座変更の申請期限（次回給与に間に合う期限）

給与振込日の10営業日前までにマイページ「給与振込先登録・変更」より申請ください。 もしくは 顧客サービス課（k-service@careerlink.co.jp）へご連絡ください。 詳細表示