給与支払日を知りたい

雇用契約書「支払条件」の欄をご確認ください。 詳細表示

半休取得のルール（時間数・条件）

実働日かつ１日の所定時間の半分以上休みの場合取得可能です。 実働勤務の前後どちらかに取得してください。 ※1日の所定労働時間数＝8時間のとき、実働5時間の日は半休取得対象外となります。 詳細表示

保険証未着時の受診可否

すぐ病院に行きたいが保険が使えるか分からない 詳細表示

雇用契約書が届かない

・電子化承諾されている場合 →マイページへアップロード ・電子化未承諾の場合 →ご登録住所へ郵送 上記いずれも確認できない場合は恐れ入りますが下記までお問い合わせください。 https://www2.careerlink.co.jp/inquiry_staff03.html 詳細表示

健康診断を受けないことは可能か

会社は、安全配慮義務の観点から従業員に健康診断を受けさせる法的義務があり、従業員側にもそれを受ける権利と義務があります。 必ず受けてください。 詳細表示

勤怠システム／e-staffingのアカウントロック解除方法

＜ドレミング＞ ご就業場所の弊社社員へ直接お尋ねください。 ＜e-staffingイースタッフィング＞ こちらよりご連絡ください。 https://www2.careerlink.co.jp/inquiry_staff03.html ＜ジョブカン＞ ご就業場所の弊社社員へ直接お尋ねください。 ＜その他の勤怠... 詳細表示

通勤交通費の扱い（派遣／業務スタッフ）

【派遣スタッフとしてご就業】 時給に含まれます。 月ごとの給与振込にてお支払いします。 ※就業先によって異なる場合がございます。 【業務スタッフとしてご就業】 時給別途支給となります。 月ごとの給与振込にて交通費としてお支払いします。 詳細表示

健診の交通費支給・就業時間内受診可否

健康診断にかかる交通費は会社より支給されません。受診時間も就業時間外となります。 詳細表示

健診対象外者への補助有無

協会けんぽで補助がございます。詳しくは協会けんぽのホームページをご確認いただくか、医療機関へ直接お問い合わせください。 詳細表示

マイナンバーカード情報提供の内容

マイナンバーカードの情報提供について知りたい 詳細表示