半休取得のルール（時間数・条件）

実働日かつ１日の所定時間の半分以上休みの場合取得可能です。 実働勤務の前後どちらかに取得してください。 ※1日の所定労働時間数＝8時間のとき、実働5時間の日は半休取得対象外となります。 詳細表示

通勤経路の変更はできる？

マイページ「通勤手当情報」 L　「変更有無」欄＝変更有りを選択 L　「変更内容・理由」欄＝変更希望の経路等をご入力 L　「次へ」ボタン →お申し出内容を精査後メールでご連絡いたします。 詳細表示

健康保険証・資格確認書が届かない

健康保険証・資格確認書が届かない 詳細表示

マイページの雇用契約書PDFを印刷したい

はい。印刷可能です。 ご自宅にプリンタが無い場合、コンビニでのネットプリント印刷も可能です。 下記リンクをご参照ください。 セブンイレブン　https://www.printing.ne.jp/support/line/landing_line.html ファミリーマート、ポプラ、ローソン　https:/... 詳細表示

給与の締日・支払日と明細の案内

・締日支払日 　5・10・15・20日締め→当月末払、25日 ・末締め→翌15日払 　※支払日＝土日祝日の場合は前営業日に前倒し。 ・給与明細 　WEB給与明細（Bulas） 　 初期パスワード配信：初回給与支払日の2営業日前 　 Fromアドレス：mobile@bulas180.com（表示名：Pay... 詳細表示

欠勤・休みの連絡方法

＜就業先へ連絡が必要な場合＞ 就業先と弊社営業担当の両方に勤怠のご連絡をお願いします。 ＜就業先へ連絡が必要ない場合＞ 弊社営業担当へご連絡お願いします。 弊社への勤怠連絡は、フォームからのご連絡も受け付けております。 https://secure.careerlink.co.jp/forms/cl... 詳細表示

有給休暇の申請方法

マイページ「有給休暇取得申請」よりご申請ください。 また、派遣先や就業先で周知されているルールに則ってご申請ください。 詳細表示

有給休暇利用の注意点・条件

マイページ申請 →【取得月の締日翌日まで】に申請。 就業先・担当営業へ申請 →就業先ごとのルールに従い事前にご連絡ください。 詳細表示

給与の前払いは利用できるか

はい。 キャリステ「前払いサービス　毎日給料」ページ https://step.careerlink.co.jp/contents/sokubarai/ L　ご利用申込・操作ガイド 　「①利用申し込み」ボタンよりお申込みください。 詳細表示

年末調整はしてもらえる？

キャリアリンクで12月給与支払振込があり当年の扶養控除申告書をご提出済の方は全て対象となります。 詳細表示