個別に(扶養親族の有無や他社におけるご就業状況によって)入力方法が異なりますので、下記にてお問い合わせください。 https://www2.careerlink.co.jp/inquiry_staff02.html 詳細表示
マイページ「証明書発行申請」よりお申込みください。 詳細表示
電車遅延などの予期しないトラブルに備え、余裕をもって就業開始の5~10分前までには就業先に到着していることが理想です。 詳細表示
担当営業から就業初日に関するご案内がありますので、そちらの内容をご確認ください。 万が一、不明な場合には、事前に担当営業へご確認をお願い致します。 詳細表示
①氏名、住所、生年月日 ②雇用年月日 ③契約期間 ④雇用形態 ーーー以下記載をご選択 ⑤就業先名称 ⑥所定労働日数 ●日/月(週●日) ⑦保険加入状況 ⑧勤務時間 ⑨給与時間給 詳細表示
運賃改定月の給与にてお支払いします。 詳細表示
扶養家族(被扶養者)となるためには、主としてご本人(被保険者)の収入によって生活していることが必要です。 同居している場合: 家族(認定対象者)の年収が130万円(60歳以上または障害厚生年金受給者などは180万円)未満で、ご本人(被保険者)の収入の原則、2分の1未満であること。 別居している場合: ご家族(... 詳細表示
4月・5月・6月に支払われた給与額に基づいて計算しています。 そのため、昨年と比較して時給が上がっている場合や、残業が多かったなどで4月・5月・6月に支払われた給与額が増額している場合は、保険料も上がります。 詳細表示
自家用車通勤は任意保険(対人・対物ともに無制限対象)の加入が必須となるため、自家用車でのご通勤は不可となります。 公共交通機関での通勤をよろしくお願いいたします。 就業開始日までに該当する保険にご加入いただける場合は、顧客サービス課(k-service@careerlink.co.jp)へご連絡のうえ、必要書... 詳細表示
対象路線の運賃改定日より変更計算します。 運賃改定日が月途中の場合は、旧料金の日額+新料金の日額で計算します。 詳細表示
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