3月以前から育児休業中で、4~6月に給与が支払われていない場合は、従前の標準報酬月額で決定されます。 なお、育児休業中の社会保険料は免除となっています。 詳細表示
下記よりお問い合わせください。 https://www2.careerlink.co.jp/inquiry_staff01.html 詳細表示
恐れ入りますが、現在のご契約や更新につきましては直接担当営業へご相談いただきますようお願い致します。 詳細表示
【ハローワーク提出書類】採用証明書、再就職手当支給申請書について
採用証明書、再就職手当支給申請書など、ハローワークで用意された書式をお持ちの場合のみ作成が可能です。 書類のご用意ができましたら、下記送付先へご郵送ください。 到着後お手続きを進めさせていただきます。 当社到着後おおよそ2週間後にご返送させていただきます。 <送付先> 〒163-0433 東京都... 詳細表示
下記のような操作方法については、リンク先の操作ガイドよりご確認ください。 ・出勤・退勤・承認 ・振込申請 (My Salary・マイサラリー) ・勤務実績を修正する ・過去の勤務の打刻をする ・GPS機能を有効設定 ▼操作ガイド▼ https://step.careerlink.co.jp/cont... 詳細表示
<ドレミング> ご就業場所の弊社社員へ直接お尋ねください。 <e-staffingイースタッフィング> https://www.e-staffing.co.jp/staff/manual.html <ジョブカン> ご就業場所の弊社社員へ直接お尋ねください。 <その他の勤怠システム> 営業担当へお問い合わせく... 詳細表示
マイページ申請 →【取得月の締日翌日まで】に申請。 就業先・担当営業へ申請 →就業先ごとのルールに従い事前にご連絡ください。 詳細表示
はい。印刷可能です。 ご自宅にプリンタが無い場合、コンビニでのネットプリント印刷も可能です。 下記リンクをご参照ください。 セブンイレブン https://www.printing.ne.jp/support/line/landing_line.html ファミリーマート、ポプラ、ローソン https:/... 詳細表示
恐れ入りますが下記までお問い合わせください。 k-service@careerlink.co.jp 詳細表示
就業スタッフの通勤手当は、自宅ご住所から就業場所までの往復にかかる費用を〔日額×実勤務 日数〕または〔1 ヶ月定期券代〕の安価な方を一か月ごとにお支払いします。 詳しくはマイページ「通勤手当支給ルール」をご確認ください。 ※契約によって上記に該当しない待遇(日々出勤場所が異なる場合や派遣で時給に交通費を含む場... 詳細表示
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