有給休暇はいつ付与されるか

①付与日・付与日数 就業開始日から6か月間継続勤務し、所定労働日の8割以上出勤した方には、勤務日数に応じた有給休暇を付与します。 以降は1年ごとに、勤続年数に応じて法定の日数を付与します。 （付与日数） https://step.careerlink.co.jp/contents/job/welfare/i... 詳細表示

Charlotte POSTの使い方

Charlotte POSTの使い方を知りたい 詳細表示

離職票の発行依頼（退職後）

勤務が終了する（した）ので離職票が欲しい 詳細表示

給与明細の内容を確認したい

下記よりお問い合わせください。 https://www2.careerlink.co.jp/inquiry_staff01.html 詳細表示

前払いサービス「毎日給料」の受取可能額

・当月の社会保険料［健康保険、介護保険、厚生年金保険］として充当金額を満たしてからご利用が可能となりますので、ご就業開始日および毎月の締日翌日から数日間（※）の勤怠打刻は振込対象外となります。 ※社会保険料は確定金額をメールでご案内いたします。「数日間」は目安となります。 ・雇用契約で定められた所定時間数が上... 詳細表示

勤怠ドレミングの使い方（利用方法）

勤怠用のドレミングを利用している場合は、ご就業場所の弊社社員へ直接お尋ねください。 詳細表示

国保と任意継続の保険料比較

国民健康保険の保険料は市区町村にご確認ください。 任意継続の保険料は全額自己負担となるため、契約終了時の健康保険料の約2倍の金額になります。（上限あり） 詳しくは協会けんぽへお問い合わせください。 詳細表示

前払いサービスの計算方法

＜『前払いサービス(毎日給料)』利用規程＞をご覧ください。 https://step.careerlink.co.jp/img_sys/1087/ffls/sokubarai-kiyaku_240613.pdf 詳細表示

安否確認メールが本物か確認したい

安否確認メールはセコム安否確認システムより配信いたします。 ※配信ドメイン：＠pa.e-kakushin.com 詳しくはマイページの【重要】にある「安否確認システムのご案内」をご確認ください。 詳細表示

前払いサービス（ドレミング）の申請が承認されない／遅い理由

GPS設定をされていない場合は勤怠確認等にお時間がかかります。 また下記の利用不可期間の場合は申請いただけません。 （1）締日のあとに勤怠実績の申請はすることはできません。 ・締日の翌営業日(1営業日)15:00までを振込申請可能期間といたします。 （2）下記の場合は、本サービスへの申請を受付・承認するこ... 詳細表示