社会保険料控除額の計算方法

保険料の算出方法は「1ヶ月の所定労働時間×時給＋通勤交通費＝報酬月額」を基にして標準報酬を算出し、保険料額を決定しています。 詳しくは協会けんぽ配布の保険料額表をご確認ください。 https://www.kyoukaikenpo.or.jp/~/media/Files/shared/hokenryouritu... 詳細表示

通勤交通費の支給経路の決め方

就業スタッフの通勤手当は、自宅ご住所から就業場所までの往復にかかる費用を〔日額×実勤務 日数〕または〔1 ヶ月定期券代〕の安価な方を一か月ごとにお支払いします。 詳しくはマイページ「通勤手当支給ルール」をご確認ください。 ※契約によって上記に該当しない待遇（日々出勤場所が異なる場合や派遣で時給に交通費を含む場... 詳細表示

交通費支給ルールの詳細

マイページの【就業規則】 L「通勤手当支給ルール」をご確認ください。 ※派遣でのご就業の場合交通費は原則時給に含まれます。 詳細表示

健診の交通費支給・就業時間内受診可否

健康診断にかかる交通費は会社より支給されません。受診時間も就業時間外となります。 詳細表示

住民税（市民税・県民税）について

キャリアリンクでは、住民税（市民税・県民税）の給与からの天引き（特別徴収）には対応しておりません。 各自治体から送付される「納税通知書」によりご自身で納付（普通徴収）していただく必要があります。 ※なお、無期雇用派遣および業務スタッフの方については「特別徴収」となります。 詳細表示

社会保険の加入手続き

社会保険の加入手続きについて知りたい 詳細表示

前払いサービス（ドレミング）で過去勤務分を申請する方法

＜操作ガイド「8.過去の勤務の打刻をする」＞をご覧ください。 https://step.careerlink.co.jp/contents/sokubarai/guide/#step8 詳細表示

WEB給与明細の初期パスワード再送依頼

WEB給与明細のパスワードが届かない場合は、下記よりお問い合わせください。 https://www2.careerlink.co.jp/inquiry_staff01.html 詳細表示

前払いサービス「毎日給料」の利用対象者

キャリステ「前払いサービス　毎日給料」へお申込みいただき、ドレミングシステムで勤怠打刻をしていただくことで原則となたでもご利用可能となります。 ただし、給与の差押対象である、不正利用履歴がある等の理由にて、 弊社で利用不可と判断した場合は対象外とさせていただきます。 詳細表示

交通費はいつ支給？

通常の勤怠計算の給与支給日と同様となります。 ※雇用契約書（「就業条件明示書（兼 雇用条件通知書）」「労働条件明示書」）の「支払条件」欄をご確認ください。 詳細表示