勤怠ドレミングの使い方（利用方法）

ご就業場所の弊社社員へ直接お尋ねください。 詳細表示

雇用契約書が届かない

電子化承諾されている場合 →マイページへアップロード 電子化未承諾の場合 →ご登録住所へ郵送 上記いずれも確認できない場合は恐れ入りますが下記までお問い合わせください。 https://www2.careerlink.co.jp/inquiry_staff03.html 詳細表示

WEB給与明細の初期パスワード再送依頼

下記よりお問い合わせください。 https://www2.careerlink.co.jp/inquiry_staff01.html 詳細表示

健康診断の実施時期（案内未着）

キャリアリンクでは、年1回、下記の条件を満たした方に当社指定受診機関において定期健康診断を実施しています。 ■定期健康診断の受診条件について 以下の1～3すべてに該当される方とさせていただきます。 ①1週間あたりの所定労働時間が30時間以上の雇用契約で就業されている方 ②受診当日において、当社との雇用契約... 詳細表示

社会保険控除後、前払い振込はいつになるか

＜前払いサービス振込可能になる日＞ 社会保険（健康保険・介護保険・厚生年金保険 ）にご加入の場合は、ご就業開始日および毎月の締日翌日から数日間（※）の勤怠打刻は振込対象外となります。 ※前払いサービス上で勤怠登録がされないと社会保険料分も充当されません。 ※当月の保険料の充当金額を満たしてからご利用可能とな... 詳細表示

年末調整はしてもらえる？

キャリアリンクで12月給与支払振込があり当年の扶養控除申告書をご提出済の方は全て対象となります。 詳細表示

給与の前払いは利用できるか

はい。 キャリステ「前払いサービス　毎日給料」ページ https://step.careerlink.co.jp/contents/sokubarai/ L　ご利用申込・操作ガイド 　「①利用申し込み」ボタンよりお申込みください。 詳細表示

有給休暇利用の注意点・条件

マイページ申請 →【取得月の締日翌日まで】に申請。 就業先・担当営業へ申請 →就業先ごとのルールに従い事前にご連絡ください。 詳細表示

有給休暇の申請方法

マイページ「有給休暇取得申請」よりご申請ください。 また、派遣先や就業先で周知されているルールに則ってご申請ください。 詳細表示

欠勤・休みの連絡方法

＜就業先へ連絡が必要な場合＞ 就業先と弊社営業担当の両方に勤怠のご連絡をお願いします。 ＜就業先へ連絡が必要ない場合＞ 弊社営業担当へご連絡お願いします。 弊社への勤怠連絡は、フォームからのご連絡も受け付けております。 https://secure.careerlink.co.jp/forms/cl... 詳細表示