運賃改定後の交通費はいつから支給？

運賃改定月の給与にてお支払いします。 詳細表示

運賃改定時の交通費変更タイミング

対象路線の運賃改定日より変更計算します。 運賃改定日が月途中の場合は、旧料金の日額＋新料金の日額で計算します。 詳細表示

車通勤距離の測り方

直線距離ではなく、地図上の経路に沿って計測しています。 詳細表示

任意保険更新中の提出書類

基幹更新手続き中であることが分かる書類（契約更新内容が確認できる画像、更新手続き書類など）を提出ください。 ※保険会社が発行したことが分かり、同程度の信用性があるものであれば証券でなくとも構いません。 ※同程度の信用性とは：保険契約者、保険期間、用途・車種、保険適用の対象者（通勤で利用する方が対象であること）... 詳細表示

初日の到着時間の目安

電車遅延などの予期しないトラブルに備え、余裕をもって就業開始の5～10分前までには就業先に到着していることが理想です。 詳細表示

国保と任意継続の保険料比較

国民健康保険の保険料は市区町村にご確認ください。 任意継続の保険料は全額自己負担となるため、契約終了時の健康保険料の約2倍の金額になります。（上限あり） 詳しくは協会けんぽへお問い合わせください。 詳細表示

社会保険の定時決定とは

社会保険制度では、毎年1回、実際に受けている給与と、現在の標準報酬月額がかけ離れないように見直しを行うよう、法律（健康保険法第41条・厚生年金保険法第21条）に定められています。 雇用形態にかかわらず、7月1日時点で社会保険に加入している方全員に適用されます。 法律上、この年1回の保険料の見直しを定時決定と言... 詳細表示

標準報酬月額とは

一定の範囲の報酬（給与）を等級に当てはめ、その範囲に入る給与額を一本化しているのが標準報酬月額です。 詳細表示

育休中の定時決定の扱い

3月以前から育児休業中で、4～6月に給与が支払われていない場合は、従前の標準報酬月額で決定されます。 なお、育児休業中の社会保険料は免除となっています。 詳細表示

保険料が上がった理由

4月・5月・6月に支払われた給与額に基づいて計算しています。 そのため、昨年と比較して時給が上がっている場合や、残業が多かったなどで4月・5月・6月に支払われた給与額が増額している場合は、保険料も上がります。 詳細表示