安否確認メールを再送してほしい

訓練メール配信後、初日は18時頃、翌日以降は回答があるまで、平日（8時頃、12時頃、18時頃の3回）、土日（12時頃の1回）にリマインドメールが送付されます。 恐れ入りますが、次のリマインドメールまでお待ちいただくようお願い致します。 詳細表示

給与明細再発行の発送までの日数

申請日の翌営業日～2営業日を目安に普通郵便でお送りします。 詳細表示

車通勤距離の測り方

直線距離ではなく、地図上の経路に沿って計測しています。 詳細表示

自家用車通勤で任意保険の契約者が使用者本人でない場合の注意点と手続き

今回通勤で使用する方（スタッフ様ご本人）が補償の対象となっていることが分かる書類などの画像・写しをご提出ください。 詳細表示

指定外通勤経路時の労災適用可否

当社規定に基づき算定した経路とは別の経路で通勤されていた際に、万一事故にあわれた場合でも、ご自宅から就業先まで合理的な経路、方法で通勤されていた場合は、労災給付の対象となります。 詳細表示

休業手当がある月の定時決定の算定対象

この場合、休業手当支払いのため、5月に支払われた給与額は対象とせず、6月に支払われた給与額のみで平均給与額を計算します。 通常の賃金より低額の休業手当の支払いがあった月は、計算の対象月になりません。 ただし、7月1日時点でも休業が解消していない場合には、通常の賃金より低額の休業手当の支払いがあった月も、計... 詳細表示

扶養加入の開始時期

ご本人（被保険者）が健康保険に加入した時点でご家族（認定対象者）が要件を満たしている場合、被保険者が健康保険に加入した日にご家族（認定対象者）も健康保険に加入することができます。 詳細表示

扶養控除申告と健康保険扶養手続きは連動するか

いいえ。税法上の扶養と健康保険上の扶養は要件が異なるため、別途手続きが必要です。 詳細表示

タイムカードFAX後の訂正方法

承認者へ申し出のうえ、訂正してあらためてFAXください。 また担当営業へも訂正が発生した旨をご連絡ください。 詳細表示

給与に関する証明書が欲しい

マイページ「証明書発行申請」よりお申込みください。 詳細表示