健康診断を受けないことは可能か

会社は、安全配慮義務の観点から従業員に健康診断を受けさせる法的義務があり、従業員側にもそれを受ける権利と義務があります。 必ず受けてください。 詳細表示

資格取得証明書は保険証の代替になるか

健康保険に加入していることを証明する書類となりますが、病院受診時に代わりになるかどうかは医療機関ごとに異なります。 受診医療機関に提示し、医療機関の指示に従ってください。 詳細表示

育休中の定時決定の扱い

3月以前から育児休業中で、4～6月に給与が支払われていない場合は、従前の標準報酬月額で決定されます。 なお、育児休業中の社会保険料は免除となっています。 詳細表示

就業先にFAXがない場合のタイムカード提出方法

スマートフォン等で撮影後、画像を顧客サービス課宛にメールをお願いします。 メール：k-service@careerlink.co.jp ※担当営業から提出方法のご案内をしている場合は、その方法でご提出ください。 詳細表示

タイムカードFAXの提出期限（到着締切）

はい。締日当日中必着でご提出ください。 詳細表示

携帯に安否確認メールは送れる？（SMS可否）

（ショートメールで受信したい方へ）：申し訳ありませんが、SMS対応はできない仕様になっております。 （PCでしか確認できない方へ）：携帯電話でご覧になれるメールアドレスをご登録ください。 詳細表示

安否確認メールを再送してほしい

訓練メール配信後、初日は18時頃、翌日以降は回答があるまで、平日（8時頃、12時頃、18時頃の3回）、土日（12時頃の1回）にリマインドメールが送付されます。 恐れ入りますが、次のリマインドメールまでお待ちいただくようお願い致します。 詳細表示

給与が振り込まれない理由

担当営業もしくは顧客サービス課（k-service@careerlink.co.jp）へご連絡ください。 ※給与振込口座が実際と相違している、前払い給与との調整等が想定されます。 詳細表示

研修時の交通費はいつ振込？

研修終了後の通常のご就業と同様の締め（末締め→翌15日振込、それ以外締め→当月末日振込） でのお振込となります。 詳細表示

車通勤距離の測り方

直線距離ではなく、地図上の経路に沿って計測しています。 詳細表示