弊社営業からお送りしている「初日のご案内メール」にてご確認ください。 詳細表示
同日に複数の契約で実働される場合は取得できません。 半休は一つの就業先で勤務される日に取得可能です。 詳細表示
従業員の健康管理義務がございますため、自己負担で受診いただいたとしても、健診結果のコピーを本社へ送付いただく必要がございます。(産業医の確認も含む) 以下住所まで送付いただければ、キャリアリンクでの健康診断を受診されなくても問題ございません。 【送付先】 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目1-1新... 詳細表示
申請書類をご記入いただき必要書類を添付の上ご返送いただけましたら、キャリアリンクより日本年金機構へ届出を行います。 扶養家族の社会保険加入手続きは被保険者の手続きとは別で行いますので、マイナ保険証への紐付け時期や資格確認書の発行時期が異なります。 ・届出からマイナ保険証への紐付けまでは2週間ほど、資格確認書の... 詳細表示
<雇用契約書 FAX> 個人情報のため、セキュリティ・情報保護の観点より、FAXでの送付は実施していません。 詳細表示
【時間外】 1日8時間を超えて勤務した分 →125% ※所定契約時間=7時間の場合でも上記8時間を超える勤務から1.25増し。 【法定休日】 原則として週に1日、または4週間に4日の休日に勤務した分 →135% 【その他雇用契約別に定められた所定休日がある場合】 【1週40時間(法定労働時間)を超えて勤務し... 詳細表示
顧客サービス課(k-service@careerlink.co.jp)へご連絡ください。 詳細表示
はい。通勤交通費は非課税扱いとなります。 (参考)通勤交通費の増減の影響 ・所得税 →非課税対象 ・社会保険 →「年収」に含むため、等級変更やご家族の扶養内枠に影響します。 ・雇用保険 →「賃金」に含むため、雇用保険料に影響します。 詳細表示
対象路線の運賃改定日より変更計算します。 運賃改定日が月途中の場合は、旧料金の日額+新料金の日額で計算します。 詳細表示
自家用車通勤における任意保険の更新、車種・車両変更、補償見直しに関する手続き
顧客サービス課(k-service@careerlink.co.jp)へ再提出をお願いします。 詳細表示
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