健康診断を受けないことは可能か

会社は、安全配慮義務の観点から従業員に健康診断を受けさせる法的義務があり、従業員側にもそれを受ける権利と義務があります。 必ず受けてください。 詳細表示

雇用契約書が届かない

・電子化承諾されている場合 →マイページへアップロード ・電子化未承諾の場合 →ご登録住所へ郵送 上記いずれも確認できない場合は恐れ入りますが下記までお問い合わせください。 https://www2.careerlink.co.jp/inquiry_staff03.html 詳細表示

保険証未着時の受診可否

すぐ病院に行きたいが保険が使えるか分からない 詳細表示

半休取得のルール（時間数・条件）

実働日かつ１日の所定時間の半分以上休みの場合取得可能です。 実働勤務の前後どちらかに取得してください。 ※1日の所定労働時間数＝8時間のとき、実働5時間の日は半休取得対象外となります。 詳細表示

給与支払日を知りたい

雇用契約書「支払条件」の欄をご確認ください。 詳細表示

転居したら通勤交通費は変わる？

はい。 転居した場合はマイページ「基本情報氏名・連絡先・住所」　→　「氏名/住所等変更の申請」 より住所変更のお手続きをお願いします。 詳細表示

スタッフコードが分からない

スタッフコードはマイページにログインいただきますとご確認いただけます。 もしくは、弊社へご登録いただいた際に「【キャリアリンク】ご登録手続き完了のお知らせ」が送付されており、そちらのメール内にも記載されておりますのでご確認ください。 詳細表示

雇用保険被保険者証について

現在弊社にてご就業中の方のみ下記フォームから受付が可能です。 https://www2.careerlink.co.jp/forms_request03.html 「お問合せ内容」欄に雇用保険加入日を記載の上、ご申請ください。 ご依頼いただいてから発行まで2～3週間ほどお時間をいただきますので、 お急ぎの... 詳細表示

人間ドック等オプション追加（自己負担）

オプションを自己負担で追加することは可能です。 病院によって追加できるオプションや金額は異なりますので、予約時にご確認のうえ、お申し込みください。 詳細表示

契約終了後に残った有給は次回使えるか

就労が1か月（カレンダー上）超えずに中断した場合は継続して次回就業時に使用いただけます。 例）5/31に終了 【継続】 6/1～6/30雇用契約無　7/1～契約開始 【継続せず】 6/1～7/1雇用契約無　7/2～契約開始→7/2を起算日として改めて算定。 詳細表示