傷病手当金の申請

下記2つの方法で申請が可能です。 ①ご自身で直接電子申請する ※申請の進捗状況が確認できるためおススメです ②紙媒体で申請するため、申請書類の送付を希望する 詳細につきましては、下記お問い合わせフォームにて承っておりますのでご確認ください。 https://www2.careerlink.co.jp/f... 詳細表示

社会保険料控除額の計算方法

保険料の算出方法は「1ヶ月の所定労働時間×時給＋通勤交通費＝報酬月額」を基にして標準報酬を算出し、保険料額を決定しています。 詳しくは協会けんぽ配布の保険料額表をご確認ください。 https://www.kyoukaikenpo.or.jp/~/media/Files/shared/hokenryouritu... 詳細表示

有給休暇申請状況の確認

こちらからお問い合わせください。 https://www2.careerlink.co.jp/inquiry_staff01.html 詳細表示

源泉徴収票の発行・発送までの日数

申請日の翌営業日～2営業日を目安に ・マイページの場合…マイページへアップロード ・紙の場合…普通郵便でお送りします。 詳細表示

契約終了後の有給休暇の扱い

就労が連続して1か月を超えて中断した場合 次の就業開始日を基準として改めて算定を行います。 例）～5/31終了　6/1～7/1雇用契約無　7/2～契約開始 のとき、7/2を起算日として改めて算定。 詳細表示

運賃改定予定

はい。 マイページ「通勤手当申請」欄へ運賃改定後の経路・金額をアップロード後メールでご案内するので内容をご確認ください。 万が一、更新されない場合は顧客サービス課（k-service@careerlink.co.jp）宛にご連絡ください。 詳細表示

安否確認メールが本物か確認したい

安否確認メールはセコム安否確認システムより配信いたします。 ※配信ドメイン：＠pa.e-kakushin.com 詳しくはマイページの【重要】にある「安否確認システムのご案内」をご確認ください。 詳細表示

マイナンバーカード情報提供の内容

マイナンバーカードの情報提供について知りたい 詳細表示

健康診断を受けないことは可能か

会社は、安全配慮義務の観点から従業員に健康診断を受けさせる法的義務があり、従業員側にもそれを受ける権利と義務があります。 必ず受けてください。 詳細表示

交通費の申請方法

マイページ「通勤手当情報」 L　「変更有無」欄＝変更無し or 変更有り を選択 ▼変更無しの場合 　 L　「次へ」ボタン ▼変更有りの場合 「変更内容・理由」欄＝変更希望の経路等をご入力 L　「次へ」ボタン →お申し出内容を精査後メールでご連絡いたします。 詳細表示