雇用契約書とは何か

雇用契約書とは契約上の就業条件を明示する書類を指します。 契約期間ごとに発行のうえマイページへアップロード（電子化に承諾いただいていない場合は書面を郵送）しております。 【派遣スタッフ】 就業条件明示書（兼　雇用条件通知書） 【業務スタッフ】 労働条件明示書 詳細表示

Charlotte POSTのログインロック解除をしたい

ロックがかかってしまった場合は人事部にてロック解除が必要となりますので、下記記載の上、メールにてお問い合わせください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【Charlotte POSTのロック解除依頼】 スタッフコード：〇〇〇〇〇〇 氏　名 ：〇〇　〇〇 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆送り先：s... 詳細表示

就業規則について

派遣スタッフ・業務スタッフの就業規則は、マイページより閲覧が可能です。 詳細表示

有給休暇の残日数の確認方法

直近の給与明細「有給休暇残日数」欄をご確認ください。 ※給与計算前のご利用日については上記未反映となるのでご自身にてご計算のほどよろしくお願いいたします。 詳細表示

チャットサポートとは？

お仕事探しや登録手続き、就業中のお困りごとなどをAIがサポートしているチャットサービスです。 こちらからいつでも簡単に検索ができ、お問い合わせが可能です。 マイページのログイン画面もしくはお問い合わせページの右下からもご利用可能です。 ▼下記を押す 　　　　　　　↓ ▼お問い合わせ画面に移ります... 詳細表示

電車遅延で遅刻した日のタイムカード記入方法

実際に仕事を開始した時間をご記入ください。 交通機関遅延や天災の場合、実働時間には含めません。 なお、遅延証明書のタイムカードへの添付は不要です。 就業先へ出勤時に遅刻の理由としてご提示ください。 詳細表示

雇用保険番号の確認

雇用保険番号を知りたい。 詳細表示

有給休暇申請状況の確認

有給休暇の申請状況については、こちらからお問い合わせください。 https://www2.careerlink.co.jp/inquiry_staff01.html 詳細表示

前払いサービスのアカウント再登録について

前払いドレミングのアカウントは【契約終了から約1か月】で削除いたします。 契約終了から月日が経っておらず、アカウント削除前であれば異なる就業先でも引き続き同じアカウントでご利用可能です。 契約終了から約1か月が経過し、異なる就業先で再度利用する際には、改めて「前払いサービス(毎日給料)」の利用申し込みをお願い... 詳細表示

福利厚生について

弊社の福利厚生制度については、下記リンク先よりご確認いただけます。 https://step.careerlink.co.jp/contents/job/welfare/ 詳細表示