有給休暇の引き継ぎ（中断時の扱い）

就労が連続して1か月を超えて中断した場合、次の就業開始日を基準として改めて算定を行います。 例）～5/31終了　6/1～7/1雇用契約無　7/2～契約開始 のとき、7/2を起算日として改めて算定。 詳細表示

雇用契約書とは何か

雇用契約書とは契約上の就業条件を明示する書類を指します。 契約期間ごとに発行のうえマイページへアップロード（電子化に承諾いただいていない場合は書面を郵送）しております。 【派遣スタッフ】 就業条件明示書（兼　雇用条件通知書） 【業務スタッフ】 労働条件明示書 詳細表示

就業初日の服装

就業先によって異なりますので、お仕事紹介時のコーディネーターからの案内を参考にご準備ください。 2日目以降は、周りの方の服装を参考にしてください。 詳細表示

健康診断の検査項目

定期健康診断の検査項目は、年齢によって受診できるコースが異なります。 35歳未満は法定健診、35歳以上は一般健診(生活習慣病健診)となります。 【検査項目】 ・既往歴及び業務歴の調査 ・自覚症状及び他覚症状の有無の検査 ・身長、体重、腹囲、視力及び聴力の検査 ・胸部エックス線検査及び喀痰検査 ・... 詳細表示

社会保険の切替手続き方法について

マイページにアップロードされた社会保険喪失証明書を印刷していただき、下記へお問い合わせください。 ◆マイページログイン画面　https://mypage.careerlink.co.jp/s/login/ ＜お問い合わせ先＞ 国民健康保険に加入される場合・・・市区町村の国民健康保険窓口 健康保険の任意... 詳細表示

休業損害証明書について

休業損害証明書については担当営業へお申し出ください。 書式や項目についてご不明点等がある場合は、 下記リンク先より詳細をご入力いただき、お問い合わせください。 https://www2.careerlink.co.jp/forms_request04.html 詳細表示

同一生計配偶者とは？

「同一生計配偶者」とは、あなたの配偶者で、次の3つの要件のすべてに当てはまる方です。 その年の12 月31 日（年の中途で死亡した場合には、その死亡の日）の現況において、あなたと生計を一にしていること。 その年分の合計所得金額が58万円以下であること。 青色申告者の事業専従者として給与の支払を受けて... 詳細表示

住民票が国内にない場合の扶養控除申告

顧客サービス課（k-service@careerlink.co.jp）へご連絡ください。 詳細表示

勤務中・通勤中の事故時の対応

通勤中や就業中などでお怪我をされた場合は、先ずは早急に弊社の担当社員へ必ずご報告ください。 詳細表示

有給休暇申請状況の確認

有給休暇の申請状況については、こちらからお問い合わせください。 https://www2.careerlink.co.jp/inquiry_staff01.html 詳細表示