前払いサービス（ドレミング）の申請が正しいか確認したい

恐れ入りますが下記までお問い合わせください。 k-service@careerlink.co.jp 詳細表示

労災補償の概要

労働災害補償については、マイページの【就業規則】第12章災害補償に記載がございます。 申請をされる場合には、営業担当より状況をお伺いさせていただきます。 その後、担当部署から労働基準監督署へ申請を致し、労働災害の認定につきましては労働基準監督署にて判断が行われます。 詳細表示

雇用保険の加入条件

現在ご就業いただいている（これからご就業を予定している）雇用契約において、次の4点を満たす方は法令に基づき加入の対象となります。 ① 1週間の所定労働時間（契約時間）が20時間以上 ② 31日以上引き続き弊社と雇用契約が継続されることが見込まれる ③ 昼間学生ではない ④ 他社加入中ではない 派遣就業さ... 詳細表示

自家用車通勤で任意保険に未加入の場合

自家用車通勤は任意保険（対人・対物ともに無制限対象）の加入が必須となるため、自家用車でのご通勤は不可となります。 公共交通機関での通勤をよろしくお願いいたします。 就業開始日までに該当する保険にご加入いただける場合は、顧客サービス課（k-service@careerlink.co.jp）へご連絡のうえ、必要書... 詳細表示

シフトを相談したい

恐れ入りますが担当営業へ直接ご確認の程よろしくお願い致します。 詳細表示

就業開始日・研修日程を確認したい

就業開始時期が近くなりましたら、担当営業より初日のご案内メールをお送りしておりますので、そちらをご確認の程よろしくお願いします。 万が一、メールが届かない等ございましたら、お手数おかけ致しますがコーディネーターもしくは代表電話までご連絡をお願い致します。 ■TEL（代表）：03-3340‐5077 詳細表示

源泉徴収票の発行・発送までの日数

申請日の翌営業日～2営業日を目安に ・マイページの場合…マイページへアップロード ・紙の場合…普通郵便でお送りします。 詳細表示

年末調整はしてもらえる？

キャリアリンクで12月給与支払振込があり当年の扶養控除申告書をご提出済の方は全て対象となります。 詳細表示

シフト確定の時期

シフトの確定時期については、就業先によって異なります。 恐れ入りますが担当営業へ直接ご確認の程よろしくお願い致します。 詳細表示

契約終了後の有給休暇の扱い

就労が連続して1か月を超えて中断した場合 次の就業開始日を基準として改めて算定を行います。 例）～5/31終了　6/1～7/1雇用契約無　7/2～契約開始 のとき、7/2を起算日として改めて算定。 詳細表示