社会保険制度では、毎年1回、実際に受けている給与と、現在の標準報酬月額がかけ離れないように見直しを行うよう、法律（健康保険法第41条・厚生年金保険法第21条）に定められています。

雇用形態にかかわらず、7月1日時点で社会保険に加入している方全員に適用されます。

法律上、この年1回の保険料の見直しを定時決定と言います。